我々は長く働いてもらいたい為、スタート金額を通常より高めに設定し、技能に応じて収入のベースを上げるようにしています。職長を任せられる作業員へと成長した場合は新人をつけて現場の指揮を任せていきます。

よくある話ですが、1日の日当は高いが稼働日数が少なく年間を通じて休みが多い為、生活が成り立たないという話は多くあります。弊社は専門職だけでなく総合的に仕事を受注している為、例として塗装工がシーリングのテープ貼りの手伝いをするなどして稼働の日数を増やしています。働く人にとって生活の安定は1番重要なポイントだと考えています。

働く方も環境や、イメージしていた仕事と違うケースはよくあることです。自分に合わないかもと思ったら別の職種や他のチームで働くことで自分の居場所や自分が学べる環境を確保出来ます。弊社は各職種によって施工チームが複数ある為、ジョブローテーションが可能となっております。